Comment prévenir mon employeur de mon départ en retraite?

Retraite : Prévenir son employeur
Sommaire

Ça y est! vous avez pris le temps de faire un bilan retraite, votre dossier est complet, il n’y a plus qu’à appuyer sur le “bouton” départ pour liquider vos droits vers une autre vie! 

Oui c’est l’heure, l’heure de ce moment tant attendu, tourner la page de la vie active, ouvrir un nouveau chapitre du premier jour de votre nouvelle vie…bienvenue à la retraite!

Certes, mais, il y a encore quelques décisions à prendre, et des démarches à mettre en place.

Dans cet article, nous allons vous expliquer quelques points importants.

Quelle date choisir pour partir à la retraite ?

Quelque soit votre date de naissance: 

D’une manière générale, on part en retraite le 1er jour du mois civil, qui suit notre date anniversaire.

A noter

Né le 2 avril, votre date de départ en retraite sera fixée au 1er mai.

Il est donc vivement conseillé de quitter votre emploi, le 31 avril, veille de début de retraite. 

Si l’envie de cesser votre activité dès le jour de votre anniversaire est tentante, vous allez perdre le revenu à percevoir au titre du mois d’avril, et devrez attendre le mois de mai pour percevoir votre retraite!

Si vous êtes né le 1er jour du mois

Parce qu’il y a toujours une exception qui confirme la règle, vous pouvez partir en retraite le jour de votre anniversaire!   

Attention

Lorsque vous demandez la liquidation de votre retraite, la date de départ choisie ne peut être inférieure à la date de dépôt de la demande de retraite, la date d’effet de la retraite qui sera prise en compte sera le 1er jour civil du mois suivant votre retraite. 

Exemple

Vous envoyez votre demande de retraite le 16 avril, pour un effet 1er avril, le Régime Général de la Sécurité Sociale, validera  votre demande de retraite à effet du 1er mai.

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Comment prévenir son employeur de son départ à la retraite ?

Lorsque vous avez choisi votre date de départ en retraite, vous devez informer votre employeur.

Le délai de prévenance n’est pas fixé par la loi, d’une manière générale, il est convenu que vous informiez par courrier, recommandé avec accusé de réception, ou remis en main propre, selon les délais correspondant au délai de préavis fixé soit: 

  • par la convention collective dont relève votre employeur,  
  • ou le règlement intérieur de l’entreprise.

Néanmoins, il est de bon ton de signaler à votre employeur que vous avez lancé le dispositif de liquidation de retraite. 

Cela lui permettra de commencer à réfléchir au remplacement de votre poste, voire de vous demander de former votre remplaçant. 

A noter

Si vous êtes inscrit à France-Travail, vous devrez en informer leur service, dès que vous aurez reçu la notification de retraite adressée par les régimes dont vous relevez. 

Quand et comment demander la liquidation de ses droits retraite ?

Selon que vous partiez à partir de l’âge d’ouverture des droits, ou dans un dispositif dérogatoire, le délai de gestion de votre dossier sera différent:

  • Départ à partir de l’âge d’ouverture des droits, départ travailleur handicapé, en invalidité

    • Actuellement, l’Assurance Retraite autorise l’accès à la demande de retraite 4 à 5 mois avant la date de départ envisagée. 
  • Départ en dispositif carrière longue:

    • Vous devrez avant toute chose obtenir une attestation d’éligibilité à ce dispositif.
    • La demande s’effectue en ligne, 9 mois avant la date de départ envisagée., vous trouverez ce document dans votre espace personnel du site www.lassuranceretraite.fr, rubrique messagerie, onglet transmettre mon document
    • Une fois l’attestation reçue, vous pourrez alors demander votre retraite dans ce dispositif.

A noter

N’arrêtez pas de travailler tant que vous n’aurez pas reçu la notification d’éligibilité.

La notification d’éligibilité ne vaut pas demande de retraite. Vous devrez effectuer la demande de liquidation de votre retraite.

Quel que soit votre choix, la demande de retraite est une demande unique:

  • Le régime de retraite qui reçoit votre demande est chargé d’informer tous les autres régimes de retraites dont vous relevez;
  • Une fois informés, chaque régime vous demandera de valider votre demande de retraite .
  • Au fil du traitement, vos régimes vous tiendrons informé de l’avancé de votre dossier, et pourra vous demander des pièces manquantes
  • Lorsque l’étude de votre dossier de retraite est finalisée, vous recevrez une notification de retraite, avec le montant de la pension qui vous sera versée.

A noter

En cas de désaccord, vous pourrez faire une réclamation auprès du régime concerné.

Attention

Conservez cette notification, elle vous sera demandée lorsque vous voudrez liquider vos droits auprès des régimes de retraites supplémentaires que vous avez souscrits.

Il est vivement conseillé d’effectuer votre demande en ligne. 

https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/hors-menu/annexe/services-en-ligne/demande-retraite-en-ligne.html

Quelle sera la date du premier versement de retraite ?

Les retraites sont versées mensuellement. 

Mais tous les régimes de retraites n’appliquent pas le même type de versement:

En Régime Général de la Sécurité Sociale et MSA:

  • La retraite est versée à terme échu:
    • En retraite au mois de mai, votre 1er versement s’effectuera le 9 juin

En Régime Agirc-Arrco:

En Régime des retraites de l’Etat 

  • La retraite est versée en fin de mois en cours
    • En retraite au mois de mai, votre retraite sera versée le 30 mai.

En régime CNRACL

  •  la retraite est versée en fin de mois en cours
    • En retraite au mois de mai, votre retraite sera versée le 29 mai.

Dates versements des retraites en 2024

(source service-public) 

En régime de retraite CIPAV, CAVEC

  • La retraite est versée en fin de mois en cours
    • En retraite en mai, votre retraite sera versée le 30 mai

Comment optimiser mon départ en retraite ?

1-       Faire un point global de sa situation (épargne, situation logement …)

Comme nous l’indiquions dans cet article, il faut regarder la situation dans sa globalité.

Avez vous terminer de rembourser votre crédit de résidence principale? Avez vous des dispositifs d’épargne privés ? Avez vous de l’épargne salariale? Combien va vous couter votre mutuelle santé? Quelle sera votre nouvelle imposition ? Etc etc…

2-       Bien choisir sa date de départ

Selon votre situation, il pourra être plus intéressant de décaler votre date de départ. Imaginons que vous êtes nés en novembre, votre date de départ sera le 1er décembre.

Dans cette situation, vous allez perdre le bénéfice de votre année de cotisation, car en Régime Général de la Sécurité Sociale, le salaire que vous avez perçu au cours de l’année de départ, ne sera pris en compte que si vous avez exercé une activité toute l’année. 

Donc, décaler votre date de départ au 1er janvier sera plus intéressant pour vous. 

Votre revenu sera pris en compte pour:

  • L’attribution de 4 trimestres ( 3 si vous partez en décembre) 

  • Le calcul de votre retraite Régime Général, dans la limite du plafond de la sécurité sociale, tiendra compte de cette dernière année de salaire, si vous partez en décembre ce salaire ne sera pas pris en compte. 

3- Faire un bilan retraite (estimation, rachat de trimestre etc…)

Faire une étude de votre situation en amont chez Impacto-Conseil, vous permettra:

  • De vérifier que votre carrière est complète, et le cas échéant procéder aux demandes de régularisations nécessaires
  • De choisir en toute connaissance de cause la meilleure date de départ 
  • D’étudier la pertinence de réaliser un rachat de trimestres.

4- Penser à la retraite progressive:

Une fois votre bilan effectué,  nous pourrons vous conseiller sur l’opportunité de mettre en place ou pas le dispositif retraite progressive

  • Ce dispositif vous permet de réduire votre activité tout en percevant une partie de votre retraite. 
  • Avec ce dispositif, vous commencez à “ lever le pied”, changez de rythme pour aborder sereinement la retraite 

5- Penser au cumul emploi retraite

Enfin,  chez Impacto-Conseil, nous pourrons également vous donner les conseils pertinents sur le nouveau dispositif Cumul Emploi Retraite.

Conclusion

Demander sa retraite est un acte important. Avant de prendre une décision, contactez nous, nous vous conseillerons, et répondrons à toutes vos demandes 

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